


長くフリーターや派遣として働いている方、ブランクがある方、就職活動がうまくいかず「このままではいけない!」と感じている方も含め、正社員就職をめざす54歳までの方に向けて、企業実習やジョブリーダーによる伴走型のサポートで正社員就職をめざします。
対象は、34歳までのヤング、35~54歳までのミドルの方向けの就労支援事業です。
「就活の経験がないけど、何から始めるべき?」「正社員の経験がないけど、本当にやっていけるだろうか……」
そんな方でも前向きにチャレンジできるよう、ジョブリーダーと一緒に一歩ずつ進んでいきます。
自己理解、コミュニケーション、課題解決、チームビルディングなど、正社員として必要なスキルを優しく解説します。仲間と一緒に学んでいきましょう。
体験を積んでじっくり就活を進めたい方向けの「企業実習コース」、できるだけ早く正社員になりたい方向けの「早期マッチングコース」の2つがあり、自身に合ったコースをジョブリーダーと話し合いながら決定します。
ヤング向け:
〜34歳まで
ミドル向け:
35〜54歳まで
企業交流会や企業内実習を経て、就職先を決めていきたい方
自分ではわからない自分の強み発見、コミュニケーション、ビジネスマナーなど正社員に必要なスキルを手に入れます。
1日目:働く理由やこれからの成長方法など
2日目:第一印象やマナー、コミュニケーションなど
3日目:得意な事の振返りや価値観についてなど
4日目:企業研究の必要性や実際の企業を調べるなど
5日目:挨拶やビジネスマナー、職場での報連相など
1日目:社会人基礎力、目標設定など
2日目:ビジネスマナー、ロールプレイ実践など
3日目:指示命令の受け方、職場での報連相など
4日目:求人票の読み方、面接での伝え方など
5日目:面接練習、ストレスマネジメントなど
興味のある企業で実習として数日間実際に働きます。
実習先例
その他にも倉庫の軽作業、小売業で品出し、営業アシスタント、製造業溶接などといった業種/職種での実習が可能です。
要件を満たした実習参加者には、実習1日あたり5千円の 「キャリア習得奨励金」が支給されます。※支給にあたり、指定の書類の提出と審査がございます。事務局スタッフが作成のサポートをさせていただきます。
――― 就職決定後の参加者の声 ―――
早期就職に向けてできるだけ早く、正社員になりたいとお考えの方
方向性の確認、経験の棚卸、コミュニケーション、ビジネススキルなどを学びます。
1日目:これからの社会についてや働く理由など
2日目:得意な事の振返りや価値観についてなど
3日目:企業研究の必要性や実際の企業を調べるなど
4日目:自己PRの文章構成や志望動機の組み立て方など
5日目:立ち振る舞いなど実際の面接練習など
1日目:社会人基礎力、目標設定など
2日目:求人票の読み方、応募書類の作成方法など
3日目:ビジネスマナー、面接練習など
4日目:自己PRの伝え方、面接練習など
5日目:職場での報連相、ストレスマネジメントなど
アナタに合う企業をジョブリーダーと探し出したり、書類の添削、面接練習をしたりなど、あなたの就活をバックアップ。
上記の他にも求職者に合った就活ノウハウを学びながら、就活する上での課題解決に取り組むことができます。
――― 就職決定後の参加者の声 ―――
就職チャレンジ多摩の事業に参加して、見事就職が決まった参加者の声をご紹介。
友だち追加をしてくれた方には最新の情報をお届けします。