就職チャレンジ多摩って?

長くフリーターや派遣として働いている方、ブランクがある方、就職活動がうまくいかず「このままではいけない!」と感じている方も含め、正社員就職をめざす54歳までの方に向けて、企業実習やジョブリーダーによる伴走型のサポートで正社員就職をめざします。
対象は、34歳までのヤング、35~54歳までのミドルの方向けの就労支援事業です。

POINT

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未経験でもOK!

「就活の経験がないけど、何から始めるべき?」「正社員の経験がないけど、本当にやっていけるだろうか……」
そんな方でも前向きにチャレンジできるよう、ジョブリーダーと一緒に一歩ずつ進んでいきます。

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5日間のスキルアップセミナー

自己理解、コミュニケーション、課題解決、チームビルディングなど、正社員として必要なスキルを優しく解説します。仲間と一緒に学んでいきましょう。

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就職までのコースは2つ

体験を積んでじっくり就活を進めたい方向けの「企業実習コース」、できるだけ早く正社員になりたい方向けの「早期マッチングコース」の2つがあり、自身に合ったコースをジョブリーダーと話し合いながら決定します。

担当のジョブリーダーと話し合い、
ご自身の希望を基にどちらかの就活コースをご提案します!

ヤング向け:
〜34歳まで

ミドル向け:
35〜54歳まで

  • 就活に失敗して学校を卒業してしまったけど、このまま引きこもるのはイヤだ
  • 前の会社は自分に合わず短期で辞めてしまった。実習を通して職場の雰囲気を確認したい
  • フリーター経験は長いが、社会人のビジネスマナーやコミュニケーションには不安がある
  • 自分に何が向いているか分からないけど、正社員として働きたい
  • 久々の就活。1人だと不安だし、仲間もほしい
  • アルバイトや派遣社員の経験しかないが、正社員になるのを諦めていない
  • 突然の失業。少しでも早く再就職したいけど、何から始めるべきか分からない
  • 未経験の仕事でも、チャレンジしてみたい

プログラムの流れ

企業実習コース

企業交流会や企業内実習を経て、就職先を決めていきたい方

Step 1
5日間のスキルアップセミナー

自分ではわからない自分の強み発見、コミュニケーション、ビジネスマナーなど正社員に必要なスキルを手に入れます。

【ヤング向け】

1日目:働く理由やこれからの成長方法など
2日目:第一印象やマナー、コミュニケーションなど
3日目:得意な事の振返りや価値観についてなど
4日目:企業研究の必要性や実際の企業を調べるなど
5日目:挨拶やビジネスマナー、職場での報連相など

【ミドル向け】

1日目:社会人基礎力、目標設定など
2日目:ビジネスマナー、ロールプレイ実践など
3日目:指示命令の受け方、職場での報連相など
4日目:求人票の読み方、面接での伝え方など
5日目:面接練習、ストレスマネジメントなど

Step 2
個別マッチング・カウンセリング・
企業交流会

Step 3
企業内実習 
3〜10日間

興味のある企業で実習として数日間実際に働きます。

実習先例

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その他にも倉庫の軽作業、小売業で品出し、営業アシスタント、製造業溶接などといった業種/職種での実習が可能です。

助成金によるサポート

要件を満たした実習参加者には、実習1日あたり5千円の 「キャリア習得奨励金」が支給されます。※支給にあたり、指定の書類の提出と審査がございます。事務局スタッフが作成のサポートをさせていただきます。

Step 4
実習先への応募・カウンセリング

Step 5
就職決定、職場定着支援

――― 就職決定後の参加者の声 ―――

  • セミナー受講も実習参加も、一歩踏み出す勇気になりました。また、ジョブリーダーが不安な点を丁寧にサポートしてくれて、自分に自信が持てました。(20代)
  • 在職中は有給休暇を使いながら転職活動を行い、正社員就職が決まりました。「相談できるところがある」ということがとても心強かったです。(40代)

早期マッチングコース

早期就職に向けてできるだけ早く、正社員になりたいとお考えの方

Step 1
5日間のスキルアップセミナー

方向性の確認、経験の棚卸、コミュニケーション、ビジネススキルなどを学びます。

【ヤング向け】

1日目:これからの社会についてや働く理由など
2日目:得意な事の振返りや価値観についてなど
3日目:企業研究の必要性や実際の企業を調べるなど
4日目:自己PRの文章構成や志望動機の組み立て方など
5日目:立ち振る舞いなど実際の面接練習など

【ミドル向け】

1日目:社会人基礎力、目標設定など
2日目:求人票の読み方、応募書類の作成方法など
3日目:ビジネスマナー、面接練習など
4日目:自己PRの伝え方、面接練習など
5日目:職場での報連相、ストレスマネジメントなど

Step 2
カウンセリング、情報提供、書類添削、面接練習

アナタに合う企業をジョブリーダーと探し出したり、書類の添削、面接練習をしたりなど、あなたの就活をバックアップ。

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上記の他にも求職者に合った就活ノウハウを学びながら、就活する上での課題解決に取り組むことができます。

Step 3
応募活動 (面接会参加、求人企業への応募)

Step 4
就職決定、職場定着支援

――― 就職決定後の参加者の声 ―――

  • プログラムに参加してみて、東京都の手厚いサポートがあることが分かったので、知らないで苦労している人にもっと知って欲しいと思います。(30代)
  • 「正社員としてもう一度頑張ってみよう」と思えるきかっけをくださったことに、大変感謝しています。私の年齢でも正社員就職できたので、他の方にも諦めずにチャレンジして欲しいと思いました。(40代)

参加者インタビュー

就職チャレンジ多摩の事業に参加して、見事就職が決まった参加者の声をご紹介。

Interview 01 未経験でも、やりたい仕事をやりたい!IT企業への転職にチャレンジ
Interview 02 よい職場にめぐり合い、自分を生かす仕事にさらにステップアップしたい
Interview 03 就活を機に改めてわかった自分のやりたいこと「モノづくり」を仕事に
Interview 04 1年間の休養期間を経て焦らず慎重に進めた就活

Q&A

費用は掛かりますか?
東京都の事業なので無料でご参加いただけます。
東京都民ではありませんが参加できますか?
東京都内で就活をご検討されているのでしたらご参加可能です。
どんな企業が参加していますか?
業種は、IT、製造業、卸・商社、サービス、小売、介護福祉等、幅広い業種の企業に参加していただいております。
職種は、専門的技術職、事務職、販売職など多岐に渡り求人をいただいております。
説明会開催日と自分の都合が合わないのですが、別の日程で実施していただくことは可能でしょうか?
お電話にてお問合せをいただけましたら、ご都合に合う日程で個別に説明会をさせていただきます。お気軽にご連絡ください。
『企業実習コース』と『早期マッチングコース』のどちらを選べばよいですか?
お申込時の「事前カウンセリング」にて、簡単に就職活動や今後についてお伺いさせていただきます。
その際にどちらのコースがご自身に合うか、一緒に考えさせていただきますのでご安心ください。